« L’APEC occupe une place unique dans l’écosystème de l’emploi : elle accompagne ses clients au plus près des transformations du marché de l’emploi cadre et active la mise en relation essentielle entre les entreprises et les compétences.
Ses 3 grandes missions sont les suivantes :
- Accompagner l’évolution professionnelle des cadres et jeunes diplômé.es pour sécuriser durablement leurs parcours, partout sur le territoire et à toutes les étapes de leur vie professionnelle, par une démarche de services personnalisée et proportionnée à leurs besoins et à leurs facteurs de risques sur le marché de l’emploi.
- Aider à la réussite des recrutements cadres, en particulier des TPE-PME, en apportant outils et méthodes adaptés, en agissant pour la transparence du marché par la diffusion d’offres d’emploi et de profils de candidats, et en favorisant les rapprochements avec de potentielles candidatures aux profils diversifiés.
- Eclairer, y compris de manière prospective, l’action des acteurs de l’emploi cadre en leur apportant des clés de compréhension du marché et des mutations du travail, issues de données, études et analyses nationales et territoriales, comme des retours d’expérience du terrain. »
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