Référent.e Lien social et adultes - Coordinateur.trice de pôle (H/F)

Nous recherchons un.e animateur.trice pour mener des actions de lien social et pour coordonner le pôle Vie locale - Insertion.
Cette mission s'inscrit dans une démarche de développement social local et dans le respect du projet social de l'association.
Prise de poste le 1er février.

Missions principales :
- Favoriser et accompagner les initiatives et projets : recueillir et analyser les attentes des habitants / usagers afin de les mobiliser pour mettre en place des actions adaptées aux besoins
- Organiser l'Action Collective d'Insertion Sociale (ACIS) en proposant un programme coordonné d'activités et d'actions
- Accompagner les personnes en difficultés à retrouver ou à développer leur autonomie de vie en les mobilisant par la dynamique du collectif (repérer les besoins, organiser le suivi, fixer les objectifs) et par des accompagnements individualisés
- Préparer et animer ou encadrer des ateliers collectifs (atelier cuisine, bien-être, bien vieillir.)
- Coordonner les parcours des personnes accompagnées en les associant avec les professionnels qui les suivent
- Construire des relais partenariaux avec les acteurs du domaine de l'insertion et du lien social sur le territoire
- Participer à l'évaluation, l'élaboration du projet social et contribuer au diagnostic partagé du territoire
- Participer et mobiliser le public pour l'organisation des actions et événements transversaux de l'association : gérer et organiser les équipes de bénévoles et/ou de professionnels
- Réaliser les tâches administratives et de gestion liées à son activité (statistiques, suivi des dossiers selon conventions, rédaction des projets et bilans, suivi budgétaire)
- Effectuer ou coordonner la recherche de financement pour les projets
- Animer le travail d'équipe du pôle Vie Locale - Insertion (santé, emploi, accès aux droits) et des réunions de coordination, suivi de projets, comité de pilotage.

Profil recherché :
- Compétences et connaissances : maîtrise de la méthodologie de projet, connaissance des politiques publiques et sociales, maîtrise du cadre réglementaire et de la législation, aptitude à l'animation de réunions et de réseaux, techniques d'animation d'équipe, élaboration et suivi des budgets d'activités, connaissance des publics fragilisés, techniques de pédagogies adaptées aux publics en difficultés, maîtrise des outils informatiques
- Qualités personnelles : dynamisme, polyvalence, autonomie, disponibilité, qualité relationnelle et d'écoute, créativité, sens de l'organisation et des responsabilités, travail d'équipe

Adresser candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente, par mail.