Un escape game pour recruter des chauffeurs de bus à La Rochelle
Un escape game pour recruter des chauffeurs de bus à La Rochelle
À La Rochelle, la recherche d’emploi prend une tournure ludique et originale. Transdev et Yelo Mobilités ont récemment organisé un village de l'emploi, destiné à recruter des conducteurs de bus en vue de la mise en place du nouveau réseau de transport de l’agglomération, prévue pour la rentrée de septembre.
Parmi les animations proposées : un escape game thématique, un simulateur de conduite, ainsi que des ateliers de sensibilisation aux comportements professionnels. L’objectif ? Identifier les compétences comportementales des candidats à travers le jeu. Les participants, parfois en reconversion professionnelle, sont invités à se découvrir autrement : pas de CV exigé, juste leur savoir-être.
“Dans un jeu, on ne peut pas tricher sur son attitude face aux défis, à la coopération ou à la pression. C’est un révélateur bien plus efficace qu’un entretien classique”, explique Mathilde Pannel, conceptrice de jeux chez RDV Nomade, qui observe les participants pour évaluer leurs aptitudes.
L’initiative semble porter ses fruits : selon Transdev Nouvelle-Aquitaine, environ 50 % des candidats poursuivent le processus de recrutement, et 25 % intègrent l’entreprise.
Un bon exemple d’innovation RH pour attirer de nouveaux talents dans les métiers du transport.
📌 Article inspiré du reportage de Morgane Jacob et Olivia Brisse, diffusé sur France 3 Régions – 14 avril 2025.
"À travers le jeu, on ne triche pas". Un escape game pour trouver un emploi de chauffeur de bus
